|
1. 고용창출
①고용촉진장려금
▶대상:
장애인, 여성가장 등 취업애로계층
▶내용:
·취업취약계층을 정규직으로 채용 시
·인건비 지원
▶[신설] 장애인고용개선:
·50~99인 기업 중증장애인 채용 시
·월 35~45만 원 추가 지원 ('26.4월~)
2. 고용안정
①워라밸일자리 장려금
▶소정근로시간 단축:
·가족돌봄·학업 등으로
·근로시간 단축 허용 시 지원
▶실근로시간 단축:
·장시간 근로 문화 개선 기업 지원 (공모형)
▶[신설] 주 4.5일제 지원:
·실근로시간 단축 도입 시
·인건비 및 장려금 지원
②일·가정 양립 지원
▶유연근무:
·재택·원격 근무 도입 시
·간접노무비 지원
▶환경개선:
· 유연근무 인프라 구축비 지원 (공모형)
▶[인상] 육아기 단축:
·급여 상한액 인상
·(월 220만 → 250만 원)
③출산육아기 고용안정
▶육아휴직/단축:
·육아휴직 부여 및 대체인력 채용 시
·인건비 지원
3. 고용유지
①고용유지지원금
▶유급:
·휴업·휴직 실시 후 휴업수당 지급 시
·지원금 지급
▶무급:
·경영 악화로 무급휴직 실시 시
·근로자에게 직접 지원
4. 청년
①청년일자리도약장려금
▶대상:
·취업애로청년 (장기미취업 등)
·정규직 채용 시
▶내용:
·청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 유지 시
·인건비 지원
▶[강화] 비수도권:
·비수도권 기업 채용 시
·장기근속 인센티브 추가 (혜택 확대)
5. 고령자
①계속고용장려금
▶정년 연장/재고용:
·정년 도달 근로자를 계속 고용 시
·지원금 지급
▶[인상] 비수도권:
·계속고용 근로자 지원금 인상
·(월 30만 → 월 40만 원)
②고령자고용지원금
▶고용 증가:
·60세 이상 근로자 수가 증가한 경우 지원
③[신설] 신중년 도약장려금
▶일손부족업종:
·제조·운수업 등 빈일자리 업종에
·중장년 채용 시 지원 ('26.7월~)
6. 환경개선
①직장어린이집 지원
▶설치비:
·소요 비용의 일부 무상 지원
·(최대 90% 등)
▶운영비:
·보육교사 인건비 및
·운영비 일부 지원
▶[완화] 규제 개선:
·야간연장 시간 한도 폐지
·운영비 지원 요건 완화
②일·생활 균형 인프라
▶시스템 구축:
·재택근무용 서버, 보안장비 등
·물적 기반 지원
7. 지역
①지역고용촉진지원금
▶위기지역:
·고용위기지역 등으로 이전하거나
·신설·증설하여 지역민 고용 시 지원
|